课课来给你介绍一下：
第一种：事业单位D类(教师类)：考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类;
第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是：教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。
第三种：学前教育事业单位类：考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样。
第四种：云南中央特岗教师类：考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。
课课在此提醒大家，云南教师招聘考试形式与考试内容各州市和各类型都不一样，具体考试内容还得根据各地州市招聘公告发布内容为准！
一：事业单位联考D类
1.基本概述
（1）考试的名称： 云南事业单位联考D类教师岗
（2）招考次数及时间： 每年一次，四月初出公告，五月下旬考试
（3）考试内容： 《职业能力倾向测验（D类）》、《综合应用能力（D类）》
（4）报名条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的品行;
3、具有符合岗位要求的文化程度;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能;
6、年龄在35周岁以内：1984年4月1日(含)以后出生(不包含驻丽部队军人随军家属报考人员);
7、具备报考岗位所需的其他条件。
（5）成绩核算 ：
综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
仅进行笔试的岗位，如报考同一岗位前两名以上出现笔试成绩相同的情况，则需加试面试，并根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
仅进行面试的岗位，以面试总成绩作为综合成绩，如报考同一岗位前两名以上出现面试成绩相同的情况，则需再进行加试，以加试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员 。
2.考试时间：
二、事业单位联考D类
1.基本概述
（1）考试的全称：云南事业单位联考D类教师岗
（2）招考规模：全省每年6000人
（3）招考次数及时间：每年一次，四月初出公告，五月下旬考试
（4）考试内容：《职业能力倾向测验（D类）》、《综合应用能力（D类）》
（5）报名条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具有良好的品行;
3、具有符合岗位要求的文化程度;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有与履行招聘岗位职责相适应的专业或技能;
6、年龄在35周岁以内：1984年4月1日(含)以后出生(不包含驻丽部队军人随军家属报考人员);
7、具备报考岗位所需的其他条件。
（6）成绩核算
综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
仅进行笔试的岗位，如报考同一岗位前两名以上出现笔试成绩相同的情况，则需加试面试，并根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
仅进行面试的岗位，以面试总成绩作为综合成绩，如报考同一岗位前两名以上出现面试成绩相同的情况，则需再进行加试，以加试成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。
1.基本概述
（1）考试的全称：云南省特岗教师招聘
（2）招考规模：全省大概6000人
（3）招考次数及时间：6月下旬每年一次
（4）考试内容：笔试成 绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。 面试各地区不同。
（5）报名条件： (1)全日制普通高校2019年毕业的本科及以上毕业生;
(2)2017年、2018年、2019年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生;
(3)年龄在30周岁(1989年5月15日后出生)以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
(4)往届毕业生须取得相应《教师资格证书》。
（7）成绩核算
大多数笔试成绩+面试成绩为为总成绩（笔试120分，面试100分），部分岗位笔试成绩不计入总成绩。
2.考试时间
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